logo

咨询热线

15755063059 (点击在线咨询)
您现在的位置:上海自考>历年真题 > 正文
自考攻略

2022年上海自考工商管理类《人力资源管理》考点复习总结(5)

时间:2022-10-10 09:52:36 作者:储老师

自考助学

  【导读】上海自考工商管理类一直很受欢迎,很多同学对于工商管理的就业前景比较看好,那么应该如何拿下人力资源管理科目呢?下面就让我们一起来看看吧。

  为此,上海自考网为广大考生整理了:2022年上海自考工商管理类《人力资源管理》考点复习总结(5)

  职业技术教育开发

  就业前职业技术教育开发的对象、内容及特点:

  ①对象:是已达到劳动年龄但尚未就业的青年人。

  ②内容:政治品德教育;文化知识教育;专业技术教育;基本技能的操作训练。

  ③特点:(1)先培训后就业,大大缩短了适应期。

  (2)减轻了各单位对员工的岗前培训负担。

  (3)能多快好省地培养出合格的劳动者。

  (4)与职业资格制度相结合,必将大大提高了我国劳动者的素质。

  就业后职业技术教育开发的特点:

  ①教育对象的专一性和复杂性;

  ②教育内容的针对性和实用性;

  ③教育形式的灵活多样性;

  ④教育的长期性和速成性相结合。

  我国高等教育改革的两个方面:

  ①深化高等教育体制改革,逐步建立以政府办学为主、社会积极参与、各方面联合办学的体制。

  ②适应社会主义市场经济的需要,改革高等教育的规格和模式。

  我国高等教育应注重培养4方面的人才:

  ①高水平的基础理论研究和技术开发人才。

  ②高层次的工程技术人才。

  ③高级经营管理人才。

  ④高级农业专门人才。

  培养高级经营管理人才的重要意义:

  首先,是建立现代企业制度的需要。

  其次,是社会主义市场经济的需要。

  第三,是实现经济增长方式从粗放型向集约型转变的需要。

  加强高级农业专门人才的培养应解决好几方面的问题:

  一是认识问题,即如何正确认识农业专门人才在社会主义现代化建设中的地位和作用。

  二是增加资金投入,改善农业院校的教学条件。

  三是加强教学与农业实践相结合,高等农业院校要积极投身农业第一线,为农业现代化服务。

  【结尾】以上就是关于“2022年上海自考工商管理类《人力资源管理》考点复习总结”的相关内容,想要了解更多关于上海自考网可关注本网站,带你了解更多关于上海历年真题

声明:

(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。

(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。

考试提醒

报名时间预计为3月初
  • 考生交流群
  • 微信公众号
  • 考生交流群 扫一扫加入微信交流群

    与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流解答。

  • 微信公众号 扫一扫加关注微信公众号

    与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流解答。

关注公众号

回复“免费资料”领取复习资料

微信公众号

微信公众号

微信交流群

微信交流群

<<点击收起

在线咨询

在线咨询

APP下载

APP
下载

联系微信
联系
微信
扫描二维码
扫描
二维码
在线报名
在线
报名
回到顶部
回到
顶部
APP下载
微信客服
微信交流群